Política de austeridad en Edomex genera ahorros por 154.9 mdp

Como política de austeridad, mandos medios y superiores fueron contratados con los rangos salariales más bajos.

Como resultado de la política de austeridad implementada desde el inicio de la administración de la gobernadora Delfina Gómez Álvarez , en el Estado de México se han generado ahorros superiores a los 154 millones 930 mil pesos, en cumplimiento al artículo 127 de la Constitución Política de la entidad, en el que se establece que ninguna persona servidora pública podrá ganar un salario mayor al que tiene el presidente de la República.

A 10 meses de iniciado el primer gobierno de alternancia en la entidad, la mandataria mexiquense dio a conocer los resultados de la política de austeridad, que caracteriza a los gobiernos de la Cuarta Transformación, que se traduce en una serie de ahorros y el uso eficiente y transparente de los recursos, que son enfocados en la atención prioritaria de temas como obra pública, el apoyo a grupos vulnerables, entre otros.

“De verdad yo sí les agradezco, les agradezco porque la generosidad que ustedes dieron en este tiempo ha permitido que podamos hacer grandes cosas como gobierno y que no duden que lo que se ha ahorrado ha sido para la gente que lo necesita”, aseguró la gobernadora Delfina Gómez.

Desde Palacio de Gobierno, en Toluca, la maestra Delfina Gómez, agradeció a las personas servidoras públicas que forman parte de su administración, por apoyar las medidas de austeridad, lo que ha permitido emprender acciones que favorecen a quienes más lo necesitan.

En este acto, en el que también participaron las y los integrantes del Gabinete estatal, la titular de la Oficialía Mayor del Gobierno del Estado de México, Trinidad Franco Arpero, explicó que al inicio de la administración, la estructura gubernamental de mandos medios y superiores ingresó con los rangos salariales más bajos, como política de austeridad para generar ahorros y racionar el gasto público con criterios de alta responsabilidad.

Puntualizó que, de septiembre de 2023 a junio de 2024, mediante las 462 plazas de mandos medios, directoras y directores de área se generó un ahorro de 59 millones 268 mil 493 pesos, y con las 345 plazas de mandos superiores donde se encuentran subsecretarías, jefaturas de unidad de Oficialía Mayor, Seguridad, directores generales, coordinadores, administrativos, cajero general y secretarías particulares, se ahorraron 95 millones 662 mil 408 pesos.

“Hoy los que estamos aquí comulgamos con la doctrina de la austeridad y la racionalidad, de la transparencia y el desempeño honesto”, afirmó la oficial mayor.